Fecha de publicación: 27-mar-2020

BIDÓN ABOGADOS

Con relación a la última Sentencia del TJUE, en relación a los contratos de interinidad de los funcionarios es preciso manifestar las siguientes consideraciones a raíz de su análisis

Lo que resuelve Europa, ya lo tiene declarado en Sentencias de 2018 y 2019, y desde el punto de vista jurídico extraemos las siguientes consideraciones.

-El Tribunal Europeo ha reconocido que las Administraciones públicas españolas abusaron de la temporalidad con los funcionarios interinos.

-Deja entrever que una de las soluciones al problema pudiera ser la fijeza, pero no es la solución única ya que también alterna la compensación económica por ese abuso de la temporalidad, o en su caso, la declaración de indefinido no fijo que de alguna manera lo deja en mano de los Tribunales de Justicia.

-Alguna de las consideraciones que hace esta sentencia, complica más para que la justicia española opte por la vía de la fijeza como fórmulas para compensar a los interinos por ese abuso y prolongado de temporalidad.

-Por último, la sentencia le da un toque de atención a la Administraciones Españoles prohibiéndole que vuelva a este tipo de mecanismo de abuso con los funcionarios interinos y que todas las plazas de carácter estructural se debe cumplir con personal fijo.

-Es claro que la figura del interino solo queda para trabajos muy concretos y para cubrir mientras se sigue un proceso ordinario de oposición o alguna baja temporal.
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